两个最糟糕的面试错误
参加考试、公众演讲、相亲，有时一个面试感觉就像累积了生活中最焦虑的点一样，招聘经理对你的印象可以减少一些你做你理想工作的压力，如果你能避免一些面试最容易出错的点。
错误1，不知道如何讲自己的故事
“简单自我介绍一下”可能是最常见的面试开头问题，它同样是很难回答的问题，以下是你不应该做的：
和面试官闲谈，讲述你日常生活的故事，只谈表面或者复述你的简历。
以下是你应该做的：
讲你为什么要换工作，为什么对这个机会让你兴奋，并且确保你的叙述要有清晰的调理，有开头、中间和结尾。
错误2，忽略你的肢体动作
如果你对面试准备充分，你会更多关注你将要说什么，不要去想你怎么去说。对于招聘经理的最新研究发现，应聘人员最大的失败就在于没有眼神交流、有无意识的动作传递信息、坐立不安、姿势不对、握手力度不够。确认你的信息没有丢失，面试之前找朋友多练习，并且给予一些肢体语言的反馈。
